কোনো কাজেই শূন্যঝুঁকি নেই। কাজ করতে গেলে ঝুঁকি কম-বেশি থাকবেই। তবে যোগ্য লোককে দায়িত্ব দিলে ঝুঁকি কমে যায়। বিশেষ করে পুঁজিবাজারের মতো স্পর্শকাতর জায়গায় এটি খুব গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কেবল শেয়ার কেনা-বেচার ঝুঁকিই নয়, এর বাইরেও অনেক ঝুঁকি রয়েছে। কোম্পানির ভালো-মন্দের জন্য বিনিয়োগকারীরা ঝুঁকিতে পড়েন। এ ঝুঁকির কথা যেনেই তারা বাজারে আসেন। এই ঝুঁকির বাইরে যেমন- পুঁজিবাজার কর্তৃপক্ষ ও নিয়ন্ত্রক সংস্থার সঠিক সিদ্ধান্তের অভাবে, কারসাজি বা অনিয়মের কারণে, আইনের যথাযথ প্রয়োগ না থাকার কারণে, কোম্পানি কিংবা সংশ্লিষ্টদের গাফিলতির কারণেও পুঁজিবাজারে ঝুঁকি সৃষ্টি হয়। তাই এসব জয়গায় যদি সঠিক লোক দায়িত্বে না থাকেন এই ঝুঁকি মোকাবেলা করা কঠিন হয়ে পড়ে।
আমাদের দেশের পুঁজিবাজারে কোম্পানির ভালো-মন্দ অবস্থার চেয়ে বেশি ঝুঁকি দেখা যায় সঠিক বাজার ব্যবস্থাপনা এবং সংশ্লিষ্ট জায়গাগুলোতে সৎ ও যোগ্য লোকের অভাবের কারণে। এখানে প্রায়ই অভিযোগ ওঠে- যারা বাজার সম্পর্কে খুব ভালো বুঝেন না কিংবা সততার অভাবে রয়েছে এমন কর্মকর্তাদেরও দায়িত্বে বসানো হয়। বিশ্বের অন্যান্য পুঁজিবাজার যারা পরিচালনা করেন অর্থাৎ নিয়ন্ত্রক সংস্থায় যারা থাকেন, তারা সবাই বাজার বিষয়ে অভিজ্ঞ। কিন্তু আমাদের পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা তেমনটি নয়। এখানে যারা বাজার পরিচালনা করেন, তাদের অনেকেরই প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে। তারা বাজার সম্পর্কে সঠিক সময়ে সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে পারেন না। এটা বাজারের জন্য ইতিবাচক নয়। এ কারণে কেবল বিনিয়োগকারীই নন পুরো বাজার ব্যবস্থা ঝুঁকিতে পড়ে।
