কোনো প্রতিষ্ঠানে যদি দক্ষ লোকবল না থাকে সেই প্রতিষ্ঠানের ভালো কাজও সঠিক উপায়ে সম্পন্ন হয় না। আমাদের দেশে স্বজনপ্রীতির কারণে অনেক সময় প্রতিষ্ঠানে অদক্ষ লোকের জায়গা হয়। এটি একটি ব্যবস্থাপনার জন্য খুবই ক্ষতিকর। এ ধরনের ঘটনা যদি পুঁজিবাজারের ক্ষেত্রে ঘটে তাহলে এর পরিণতি ভয়ংকর হতে পারে। তাই সবার আগে পুঁজিবাজার সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানগুলো থেকে অদক্ষ লোকবল সরানো প্রয়োজন। পাশাপাশি নিয়োগ দেওয়া দরকার যোগ্য লোক।
কথায় বলা হয়, এক বালতি দুধের মধ্যে এক ফোঁটা চনা পড়লেই দুধ নষ্ট হয়ে যায়। পুঁজিবাজারে যদি একজনও অদক্ষ লোক থাকে, তাহলে বাজারের ক্ষতি হতে পারে। এ কারণে নীতিনির্ধারকদের উচিত এ বিষয়ে অধিক গুরুত্ব দেওয়া। এই কাজে যত দেরি হবে ক্ষতি তত বাড়বে। পুঁজিবাজারে লাখ লাখ বিনিয়োগকারী জড়িত। এটি দেশের অর্থনীতির অন্যতম ধারা। এখানে যদি দুর্বলতা থাকে এর প্রভাব খুবই ক্ষতিকর হতে পারে। আমরা মনে করে দেশে অদক্ষ লোক যেমন আছে, তেমনি দক্ষ মানুষেরও অভাব নেই। দরকার হচ্ছে বিভিন্ন খাত থেকে দক্ষ লোকবল খুঁজে বের করা এবং পুঁজিবাজারে তাদের যুক্ত করা। তাহলে সফল হওয়া সম্ভব।